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就业信息

大学生应聘遭遇四考验

自11月20日高校毕业生就业工作全面展开以来,本市各高校近期举行了多场大型校园招聘会。由于市场需求的变化和新《劳动合同法》即将施行,今年应届求职学生面临着更多的压力和考验。
 
 1.简历当场手写
 
 在上周举行的松江大学园区六校联合招聘会上,记者注意到,现场有不少学生在手写简历。上海外国语大学的古丽未热一边填写,一边发牢骚:"我有打印好的简历,但这家企业要我重新手写一份。"一旁也在写简历的东华大学学生小张说:"我的字不好看,不知道用人单位对字有没有要求。"
 
 "没办法,求职的学生太多了。"对于要求应聘学生现场重写简历的原因,一家用人单位表示,由于求职学生人数众多,简历制作格式又各不相同,仅仅浏览一遍,就要花费大量的人力。记者现场注意到,企业提供给学生的简历纸往往只有一张,而学生提交的简历往往多达十多页。
 
 2.专科生就业形势好过本科生
 
 "早知道当初就读专科了。"听说本校专科毕业班里不少人已被录用,二工大英语专业应届本科生小陈说。近日,老师告诉他们,机电工程、电气自动化等专业的专科生不少已落实了单位,就业形势明显好过本科班。
 
 "在通用公司,机电工程类专科生的实习工资是每天100元,而文职类本科生每天才70元。企业更需要技术人才,对专科和本科间的微小差别并不看重。"二工大就业办主任经晓峰说,从全校范围看,偏重于动手操作的专业应届生的就业前景也好过本科生,如机电一体、数控机床、物流和外贸类专业已有八成学生落实了单位,而本科生目前远未达到这个比率。"目前,制造类大企业更需要一线工作人员,对文职类管理人员的需求则有些饱和。"
 
 3.文科生羡慕理工科生轻松就业
 
 同济大学新闻系本科毕业生小周无奈地说,当初高考,新闻系是个大热门,想不到找工作这么难。传统的报社、电视台已"超编",网络、手机、互动电视等新媒体才起步,福利待遇偏低。
 
 "看到学经管的同学轻松进入‘五百强'、‘四大',真是羡慕。"小周苦笑着说,"最近新出炉的一份薪资排行榜,薪水前几名都是理工科或商科。"
 
 据悉,最近几年来,IT、机械、电气等工科学生岗位需求相对较好,而金融专业由于毕业生数量太多,仍处于供大于求的局面。语言、艺术和管理等专业的毕业生也相对饱和。
 
 4.沟通能力很重要
 
 东华大学纺织学院的小华最近很困惑:一部分学生手里握着好几个offer(机会),另有一部分学生简历投了一大堆,却是"石沉大海"。为什么有人找工作这么容易,有人找工作却那么难?
 
 据了解,常见的学生就业难的因素有:在校期间成绩较差、沟通能力较弱、外表形象欠缺等。"其中,沟通能力差是找工作难的最主要因素。"宋丽贞老师说。
 
 财大就业中心主任谭予絮表示,尚未得到offer的同学不必着急,"企业招聘是分批次的,学生求职也有对应层次,成绩优异和证书多的‘牛人'最先抢得先机,但这并不会影响其他同学接下来的择业机会。"
 
     来源:新华网  
 
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